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炒股配资微创新大赛来了!
时间:2019-05-22 阅读:

如果你对工作金点子;

如果你对工作奇思妙想;

如果你有小发明小创造;


那么这将是你最好的展示舞台!

你的灵光一现,我来帮你实现!

炒股配资微创新大赛来了~


?大赛目标:

    本次“微创新”大赛,旨在激发生产一线职工的技术活力创新思维,营造技术创新的氛围、加快基层技术干部的成长,以实现提高效率、降低成本、提升工程品质、保证生产安全及低碳环保的目标,为炒股配资的创新驱动战略品质工程建设提供借鉴和参考,形成一批可复制可推广的成果。


? 什么是“微创新”?

    “微创新”是生产一线的员工在工作实践中,以问题为导向,从小处着眼,不断的改进思考,产生的火花和方案,并通过实践检验和应用形成的成果,这些成果能保证工程质量安全提高生产效率

    本次“微创新”大赛主要针对五小活动(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议),主要内容包括:

?参赛对象及范围

    1、参赛单位为炒股配资下属主业所有分(子)公司、项目公司以及集团下属的各级指挥部,参赛人员为炒股配资和分(子)公司在册职工。

    2、参赛范围:自2016年以来,由广大职工在工作岗位上独立完成或小组完成的符合“微创新”的内容(具体参见上述“微创新主要内容”),并且经过具体实施或分析,具有先进性实用性,在品质提高降本增效等方面有明显的社会效益和经济效益

    3、有下列情形之一不得进入参赛范围:

    (1)由厅或以上单位立项,组织专业攻关团队且有专项拨款实施的科研项目和成果(炒股配资立项不在此列);

    (2)已获得过公司及以上单位的创新成果奖励项目;


? 项目申报及评审

    1、项目申报:申报项目必须具有创新性实用性价值性并具有推广性。

申报材料:需简要说明项目背景、创新内容、实用性、技术经济指标和社会效益,创新人员名单等事项。其重点为两部分:一是创新性内容的叙述要清晰;二是创新结果的经济社会效益要分析清晰且有证明材料

    2、项目评审:分资格审查、初评和终评三个阶段。

资格审查——由领导小组办公室进行资格审查,不符合要求的申报材料可在初评阶段进行修改和补充,审查通过后可继续参评;

初评——由专家组评选出各级奖项入围名单,进行公示;

终评——成绩由90%专家意见和10%网络投票构成,特等奖和一等奖需进行答辩。


?特别注意!

    参赛作品必须为原创作品,参赛者应自行设计也可以由集体设计,不得仿冒或侵犯他人知识产权,有抄袭、仿冒等侵犯他人知识产权者,取消参评资格,一切由此引发的纠纷均由作者自己承担。

    在实施过程中,各参赛单位应做好过程技术资料影像资料质量证明文件的收集工作,及时进行技术总结,责任落实到人,建立专门的成果档案,确保成果资料真实、齐全


?奖项设置

    个人(小组)奖& 单位组织奖

    个人(小组)奖获奖条件:

指标

新颖性和创造性

先进性

实用性

经济社会效益

应用

指标 说明

突破与创新

先进性

 级别

提高效率、降低成本、节能减排、改善性能、绿色环保、提升品质等方面

效益显著

前景

特等奖

具有重大突破和创新

省部级及以上

技术优势十分明显,实用性强、有文化内涵等特征,能形成工法并引领未来行业管理及施工方式

效益十分显著,对形成公司核心竞争力和提高企业知名度具有重大意义

具有广阔的应用前景

一等奖

具有较大突破和创新

本行业及以上

技术优势明显,实用性强、有一定的文化内涵等特征,能形成工法并引领未来施工方式

效益十分显著,对形成公司核心竞争力具有重大意义

具有广阔的应用前景

二等奖

具有突破和较大创新

炒股配资级及以上

技术优势明显,实用性强,可形成工法

效益显著,对形成公司核心竞争力具有意义

炒股配资广泛推广应用

优秀奖

具有较好的创新

分公司级及以上

技术具有明显优势

效益较好,对经营管理和施工生产有较好的作用

炒股配资建议推广应用


    单位组织奖:设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。


?日程安排

    作品收集上报阶段:9月1日—9月15日

    资格审查阶段:9月15日—9月30日

    初评阶段:10月10日—10月20日

    入选作品公示阶段:10月20日—11月10日

    初评作品展示及网络投票:11月10日—12月1日

    终评答辩及评审阶段:12月1日—12月10日

    评审成果公示阶段:12月10日—12月20日

?奖励办法

个人(小组)奖

单位组织奖

奖项

荣誉

奖金

奖项

荣誉

绩效考核加分

特等奖

证书

10000

一等奖

奖状或奖牌

2

一等奖

证书

5000

二等奖

奖状或奖牌

1.5

二等奖

证书

4000

三等奖

奖状或奖牌

1

优秀奖

证书

2000





    ☆对于个人(小组)获奖者,集团将在评选科研领军人才、先进个人和工会类先进时优先推荐,对于优秀的创新性作品,总工办协助其申请专利工法和编写论文


?详情请询总工办联系人:袁立159 0268 9995


抓紧准备!抓紧总结!

向阳任红、龙尚成同志学习!

期待涌现更多创新的模范和工作室!

蓄势待发,等你来战!